KETERKAITAN BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI
Keywords:
Kinerja Pegawai , Budaya OrganisasiAbstract
Budaya merupapakan perpaduan nilai-nilai, norma, kebiasaan, hasil karya, pengalaman, tradisi yang mengakar di suatu masyarakat dan mempengaruhi sikap dan perilaku setiap orang atau masyarakat. Jika berorientasi kepada budaya organisasi, maka dapat diartikan budaya organisasi mengandung nilai-nilai, kepercayan, asumsi, persepsi, norma, kekhasan, pola perilaku dalam organisasi, sehingga hal tersebut dapat mendorong dalam peningkatan  kinerja pegawai untuk memajukan organisasi.  ÂDownloads
Published
2022-08-31
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2022 Dr.Dr. Tita Meirina Djuwita M.Si
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.